In vijf stappen naar een beter preventiebeleid
De schouders zetten onder veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk begint met het opstellen van een doordacht preventiebeleid. Een gestructureerde en globale aanpak is hierbij de sleutel tot succes.
We loodsen je door de vijf stappen van een goed preventiebeleid
1. Identificeer en analyseer de risico’s
Het kennen van de aanwezige gevaren is de eerste stap om tot preventiemaatregelen te komen. Ontdek hoe je een risicoanalyse uitvoert…
2. Stel een plan op
Daarna vertaal je de geïdentificeerde risico’s naar effectieve oplossingen in een globaal preventieplan en een concreet actieplan. Krijg inspiratie voor preventiemaatregelen…
3. Sociaal overleg
Vervolgens overleg je met de werknemersvertegenwoordiging om het actieplan te verrijken en draagvlak te creëren. Meer weten…
4. Rol het plan uit
Via communicatie, opleiding en werknemersparticipatie garandeer je een effectieve implementatie van de preventiemaatregelen. Ontdek onze tips…
5. Evalueer en stuur bij
Een goed preventiebeleid is dynamisch en wordt voortdurend opgevolgd en bijgestuurd. Lees meer over monitoring en evaluatie…
Preventie vraagt structuur… én cultuur
Preventie is een gedeelde verantwoordelijkheid en het succes van een beleid hangt af van de inzet van iedereen, van het management tot de werkvloer. Ontdek hoe je een preventiecultuur in je bedrijf creëert en laat leven.